Recruit
中途・新卒 採用情報
ビルパニではフィットネスを通して石垣島・八重山・沖縄を盛り上げたい！という仲間を募集しています。
一人一人のQOL(quality of life:生活の質の向上)に寄与することで島民・県民の健康、医療費削減ひいては沖縄の健康・財政の健全化につながると考えています。
代表メッセージ
株式会社BuilPani 代表取締役 新里翼
ここ八重山では生活習慣病からなる死亡が年間死因の約半数を占めています。一人でも多くの方に運動や食を通して自身の健康への意識を高めて頂き、自身の健康寿命を長く保つことで自立した生活を一日でも長く送って頂きたく、「石垣島の医療費の削減」もコンセプトのひとつに掲げております。弊社の運営するジム、ビルパニでは老若男女問わず石垣島に関わる全ての方に豊かで健康的な生活を築き上げて頂くべく、質の良い運動環境と健康指導を提供しております。 また、離島のハンデを背負いながらも日々のクラブ活動に励んでいる子どもたちの為にスポーツトレーナーと言う立場から競技能力を高める指導を行い、石垣島から世界で活躍するスポーツ選手を育てるための指導も全力で勤めております。健康食を提供するびるぱに屋部門では、高タンパク低脂質だけでなく栄養バランスの重要性にも着目し、「一生続けられる健康ごはん」をテーマに日々メニュー開発にも励んでいます。
ビルパニを通して一人でも多くの方が運動・食を楽しみ、日常生活や健康になることを日々の目標に奮闘しております。
明るく、意欲的で探究心と向上心のある方を常時お待ちしております。
3つの共通コンセプト
◆ 石垣島の医療費・介護費削減
◆ 石垣島の誰もが健康に
◆ 石垣島の子どもたちの為に
老若男女問わず石垣島の全ての方が豊かで健康的な生活を築き上げるために、運動に関わるあらゆる方面からサポート致します。
石垣市ひとり親家庭支援 協力店
©︎ tacorice-lovers 協力店
求める人財像
運動や健康食を通して一人でも多くの石垣島民の方を健康にする
企業コンセプトでもある「石垣島の医療費介護費削減」を目指し、
運動指導や日頃の接客等を通して、楽しく運動を習慣化して頂けるような
施設づくりを目指しています。
離島の"ハンデ"を超える技術の提供
石垣島のみならず全ての離島にアクセスや時間差など「離島のハンデ」は付き物ですが、
スタッフは常に島を飛び出して情報をアップデートし、最新の技術の提供を行います。
正しいもの、新しいもの、今のトレンド…。個人の価値観で判断するのではなく、
いまお客様が必要としている事柄を見極め、学び、持ち帰ります。
それには探究心、奉仕力が必要となります。
募集要項
【募集職種】
パーソナルトレーナー／フィットネスインストラクター
【勤務地】
沖縄県石垣市
地域の健康と笑顔を支えるジム 「BuilPani(ビルパニ)石垣島」
健康講話や運動指導で企業や関連施設での業務も行います。
沖縄本島・離島・本州への出張業務もあり。
【業務内容】
パーソナルトレーニング指導（一般〜アスリート・整形外科的疾患者など）
姿勢改善・介護予防・健康づくりプログラムの提供
カウンセリング・会員管理
竹富島関連業務のサポート
└ サイクルツーリズム・観光体験事業・地域イベントとの連携
イベント・スポーツツーリズム事業の運営補助
【求める人物像】
人の笑顔や変化に喜びを感じられる方
トレーニングだけでなく、医療的知識・健康教育にも関心がある方
チームワークを大切にし、地域と共に成長したい方
前向きで学び続ける姿勢を持つ方
【勤務時間・休日】
勤務時間：7:30〜23:30の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間・残業あり）
└ 早番・中番・遅番など、営業時間に応じて柔軟にシフト調整
└ 会員予約やイベントにより変動あり
休日：シフト調整によって変動あり（月5〜8日程度）
└ 希望休制度あり・連休取得も相談可
【給与・手当】
月給：200,000円〜400,000円
└ 経験・スキル・保有資格に応じて決定
└ 試用期間（3ヶ月）：月給190,000円〜
(経験レベル 想定月給 備考)
・未経験〜新人 200,000円〜230,000円 研修・アシスタント業務中心（3〜6ヶ月）
・一人で担当可能 250,000円〜330,000円 指名セッション・顧客対応・健康サポート業務など
・チーフ・役職者 340,000円〜400,000円＋手当 店舗管理・セールス・スタッフ育成・イベント企画を担当
【各種手当】
・役職手当：10,000円〜50,000円
・資格手当：リアル筋力インストラクター／JHCA／健康運動実践指導者など→ 5,000円〜20,000円支給（資格内容・レベルにより決定）
・インセンティブ制度あり（指名数・売上達成など）
・出張手当：行政や企業への派遣（運動指導・健康講話など）、講習・資格更新などの島内外出張→日数と距離による出張規定の中で支給
・住宅手当・移住支援：条件により支給（要相談）
・奨学金返還支援制度あり
【昇給・賞与】
昇給：年1回（能力・貢献度に応じて）
賞与：年1回（業績に応じて支給）
【研修・育成制度】
BuilPaniでは、知識・技術・人間力の3本柱を重視。
入社後は段階的な研修と実践で、“地域で選ばれるトレーナー”を育てます。
STEP1：基礎導入期（入社〜3ヶ月）
BuilPani理念・安全管理研修
トレーニング補助・フォーム指導基礎
医療・介護予防プログラム理解
OJT同行・顧客対応トレーニング
定期フィードバック面談（月1回）
STEP2：実践成長期（4〜12ヶ月）
パーソナルセッション担当（週10〜20本）
食事・コンディショニング指導スキル習得
資格取得支援（JHCA・リアル筋力など）
社内勉強会（月1〜2回）
インセンティブ支給対象
STEP3：チーフ・リーダー期（1年〜）
スタッフ育成・店舗運営・セールス管理
イベント・地域連携・医療機関との協働
竹富島事業や観光連携企画にも参画
【応募方法】
履歴書・職務経歴書をメールまたはInstagramのDMにて送付するか、下記フォームよりご連絡ください。
メール：info@builpani.jp
Instagram：https://www.instagram.com/builpani/